Первый день мероприятия был посвящен теме управления эффективностью персонала, цифровизации и оптимизации hr-процессов, актуальным трендам в подходах и способах применения оценки сотрудников, участниками были приведены интересные кейсы по аналитике и внутренней работе с командами.
Мария Новоселова, начальник отдела управления персоналом «РСХБ Управление Активами», в своем выступлении рассказала о показателях эффективности реализации стратегии управления персоналом и поделилась опытом компании в этом практически важном вопросе. Эксперт привела примеры успешно внедренных в организации кейсов, которые позволяют оценить уровень вовлеченности сотрудников, их понимания корпоративных ценностей и помогают оптимизировать процессы управления. Например, был разработан курс, объясняющий смысл ценностей компании, внедрена программа признания WoW, в рамках которой поощряются и награждаются те сотрудники, которые демонстрируют поведение соответствующее той или иной ценности. Уровень принятия и разделения ценностей определяется также на основании специализированного опроса как процент от общего количества сотрудников компании. Данные проекты, как и многие другие, направлены на достижение долгосрочных целей HR-стратегии компании.
«Наша стратегия управления персоналом предполагает дальний горизонт планирования. Она помогает нам держать фокус бизнеса и действовать системно, основываясь на объективных показателях развития и прибыльности компании, тем самым поддерживая бизнес и развивая его. Мы также определили приоритеты, влияющие на HR: цифровизация, трансформация корпоративной культуры и бизнес-процессов, выстраивание эффективных процедур для масштабирования бизнеса, развитие экспертизы и мотивация на достижения», – прокомментировала Мария Новоселова, начальник отдела управления персоналом «РСХБ Управление Активами».
Всероссийский форум «HR Days» проводится ежегодно, его площадка объединяет представителей кадровой индустрии из разных стран и областей экономики.
Что мы можем извлечь из истории финансовых потрясений
Алексей Богомолов дал интервью рейтинговому агентству «Эксперт РА»
Как мы улучшаем наш сервис на основе ваших комментариев
Как мы соблюдаем правила и налаживаем связи с надзорными органами
Прежде чем выбирать стратегию инвестирования, нужно разобраться в базовых понятиях
Узнайте, как «тест маршмеллоу» применяется в области инвестиций
Оптимальное решение для стабильного потенциального дохода
Доходность указана
за период с 31.12.2024 г.
по 31.12.2025 г.
Участие в росте компаний из перспективных отраслей
Доходность указана
за период с 31.12.2024 г.
по 31.12.2025 г.
Портфель ребалансируется на основе рыночных ожиданий
Доходность указана
за период с 31.12.2024 г.
по 31.12.2025 г.
Инвестиции в краткосрочные бумаги для снижения риска колебания ставок
Доходность указана
за период с 31.12.2024 г.
по 31.12.2025 г.
Доходность указана
за период с 31.12.2024 по 31.12.2025
Инвестиции в краткосрочные бумаги для снижения риска колебания ставок
Доходность указана
за период с 31.12.2024 по 31.12.2025
Акции динамично развивающихся российских компаний
Доходность указана
за период с 31.12.2024 по 31.12.2025
Участие в росте компаний из перспективных отраслей
Доходность указана
за период с 31.12.2024 по 31.12.2025
Пройдите опрос и получите чек-лист по эффективному управлению финансами
Профессиональное управление вашим капиталом
Особые возможности
Вложения денег в ценные бумаги с помощью нашей компании
Вложения денег в ценные бумаги с помощью нашей компании
Вложения денег в ценные бумаги с помощью нашей компании
Вложения денег в ценные бумаги с помощью нашей компании
Приобритите фонды в мобильном приложении или личном кабинете. Результаты подведем 31 января.
Если у Вас нет нашего приложения, скачайте его по ссылке или QR-Коду.
Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie
Мы используем cookie-файлы.
Подробнее о них
